Bożena Stefańczak

Magister psychologii, diagnosta (z ponad 20-letnim doświadczeniem) konsultant w obszarze zarządzania, trener biznesu, coach.

Realizowała liczne projekty dotyczące diagnozy potencjału, tworzenia i wdrażania programów rozwoju kadry zarządzającej, zajmując stanowiska menedżerskie w działach HR.

Specjalizuje się w projektach implementacji: systemów ocen, rekrutacji, derekrutacji, talent management, coaching. Uznany ekspert w zakresie projektowania i wdrażania modeli kompetencyjnych w organizacjach o charakterze korporacyjnym. Tworzyła ekspertyzy potencjału menedżerskiego wykorzystując m.in. metodę Assessment Center/Development Center oraz wielozmiennowe modele badawcze m.in. dla: Bank Zachodni WBK Centrum Wsparcia Biznesu, ING Bank S.A. Oddział Regionalny, Bank Millennium, Lukas Bank S.A. (obecnie Credit Agricole Bank Polska S.A), Recruitment Company Warszawa, Personnel Management Consulting Wrocław, Centrum Niderlandzkie Wrocław, Neumann Institute Warszawa, Straight Recruitment Agency Warszawa, Volvo Polska Sp. z o.o., Gigaset Communications Polska Sp. z o.o., Hicron Consulting Sp. z o. o., Bank Śląski.